Como consultora de RH para empresas de diversos tamanhos e segmentos, tenho presenciado o distanciamento que os empresários têm em relação à Recursos Humanos.
Durante os serviços que presto, ouço diversas dúvidas quanto ao uso de RH. Seguem algumas delas:
- “Teremos que mudar muita coisa para usar RH, isto requer um alto investimento”
- “Nunca precisei de RH, por que agora?”
- “Nossa empresa é pequena para ter RH.”
- “Nossos funcionários foram sendo indicados por outros, minha equipe é unida!”
- “Não percebo a necessidade da área implantada, apenas o Departamento Pessoal é necessário.”
O resultado é que poucas empresas de pequeno e médio porte possuem a área do RH. Porém, mudanças são necessárias nas organizações, de qualquer porte! É aí que as dúvidas começam a surgir.
Na verdade, o RH é extremamente necessário para o desenvolvimento de qualquer empresa. Uma pergunta para se pensar: quem faz acontecer, quem executa, quem, afinal, dá o lucro para sua empresa? Pessoas, certo?
Aí está a grande importância do RH, o gerenciamento de pessoas. Afinal, o RH é uma associação de métodos, técnicas e práticas com objetivo de potencializar o capital humano. Com isso o RH facilita a seleção, gestão e direcionamento dos funcionários, sempre tendo os objetivos e metas da empresa como norte.
E você? Está trabalhando o fator humano como deve?
Algumas perguntas para reflexão:
- Sua empresa valoriza a mão de obra que faz seu negócio acontecer?
- Sua empresa investe na qualificação de seus colaboradores?
- Sua empresa considera que o pessoal motivado e qualificado valoriza a empresa em que trabalha?
- Sua empresa retém pessoas talentosas e em quem você investiu?
A Estrategia+ tem por finalidade implantar processos em todas as áreas de sua empresa, o RH é uma parte fundamental do nosso portfólio. Temos visto diversos projetos de estratégia que quando implantados quase obrigatoriamente demandam um serviço de RH.
Acredite: o RH faz toda a diferença nos resultados de sua empresa. Criar e organizar a área humana da empresa reflete diretamente na tomada de decisões, nas diretrizes que a empresa definiu, no seu desenvolvimento e no crescimento da empresa.
Consulte-nos sem compromisso!
